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数学模型 企业人力资源课设
人力计划
某公司正经历一系列变化,这要影响到它在未来几年中的人力需求。由于装备了新机器,对不熟练工人的需求相对减少,对熟练和半熟练工人的需求相对增加;同时,预期下一年度的贸易量将下降,从而减少对各类人力的需求。现有人
数及对未来三年人力需求的估计数见下表:(表)1
分类 不熟练 半熟练 熟练
现有人数
第一年需求
第二年需求
第三年需求 2000
1000
500
0 1500
1400
2000
2500 1000
1000
1500
2000
为此,公司希望为未来三年确定(1)招工,(2)人员再培训,(3)解雇和超员费用,(4)设半日工的计划方案。
。。。。
2011-06-20
空空如也
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