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RSS订阅原创 不要凡事都太依靠自己
同时，你负责他那块的工作部署以及培训相关，你也属于该工作包的人力资源。比如，1.你完全否定他的工作绩效，然后去 完全参与返工过程中。以后这类问题，他很排斥，就算被你说也会甩给你，可能心里有气小心思 想气气你也好，“你说我不行，你行你来嘛，累不死你。“你管我当然你说的算，你知不知道你自己的问题。“确实我做的不够好，对方也考虑到我的感受。项羽天下无敌，为何输给了 管理内政不如萧何，谋略不如张良，带兵打仗不如韩信的 “普普通通”的刘邦？最主要的原因是人是具有社会属性的。个人是渺小的，所散发的力量也是有限的。
2023-11-15 22:00:52
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原创 一切始于心终于心
回顾过去在超过半个世纪的漫长岁月里我将自己奉献给了企业经营这项工作。这条道路绝不是轻松的、安全的道路。现在回想起来就如同持续行走在两边都是悬崖的、极其危险的山脊之上。但不可思议的是在前进的过程中我却从未感到过不安。我有一种安全感感觉有某种伟大的力量在守护我。正因为有了这种安全感我才能心怀信赖和确信一路走到了今天。或者说我连感觉恐惧和踌躇的余地都没有。这个说法或许更准确。浓雾笼罩、伸手不见五指在这样的道路上拼命向前只考虑如何踏出眼前这一步。我就是这么一路走来的。某个时候浓雾突然散去回望来路这才...
2021-07-20 14:32:14
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原创 有家人的存在才有今天的成功
从事经营这项工作以来埋头工作是我的常态对家里的事可以说根本无暇顾及。看看其他的家庭都将家人团聚当作大事。参加孩子的课程观摩、运动会等学校的活动这样的父亲很多。但这样的活动我一次都没有参加过。其他家庭暑假也和孩子一起过。但这样的事情我几乎都做不到。三个女儿对于我这样的父亲也许会心怀不满吧。但我忙得连这点都没有觉察到心思全在工作上。女儿们长大成人后有一次曾跟我这样说“爸爸只有偶尔才能与我们同桌吃晚饭因为机会珍贵我们就会使劲跟爸爸讲学校的事情但爸爸总是心不在焉一定是因为脑子里全都装着工作所以我...
2021-07-20 14:22:48
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原创 支撑我人生的妻子
接下来我最应该感谢的恐怕应该是陪伴我一路走来的妻子了。与妻子相遇是在创办京瓷之前。那时我在京都的绝缘瓷瓶公司夜以继日地工作全力开发新产品。当时我一心埋头于研究连吃住都在公司。吃饭就是用工厂角落里的炭炉随便煮点什么过着不规律、不健康的生活。有一天我来到公司时看到自己的办公桌上有一盒盒饭。我想可能是谁忘在这里的吧。但转念一想又觉得没有人会把自己的盒饭忘在我的桌上。虽然不知道是谁要慰劳我不过我还是心怀感谢把盒饭吃完了。结果第二天、第三天桌子上的盒饭又出现了。实际上这是我当时的同事、后来的妻子放的。...
2021-07-20 14:17:29
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原创 邂逅“命运之师”人生巨变
为了度过美好的人生努力磨炼和提高心性这种“自助”努力当然是必要的。但另一方面与明师相遇也不可或缺这样的人能引导我们的人生走向更好的方向。所谓人生也可以说是相遇的积聚。好的相遇能帮助我们磨炼和提高心性。那么要遇到这种可以被称为“命运之师”的人该怎么做才好呢这完全取决于自己具备的“心根”。就是说即使与能帮助自己开拓人生的老师相遇但如果缺乏接受对方建言与支援的诚心缺乏积极的、纯粹的愿望就结不了善缘。回顾过去我自己也是靠了与各种各样的人命运般的相遇才得以度过非常幸福的人生。说到命运般的相遇我首先想到...
2021-07-20 14:02:28
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原创 接近真我真实如实呈现
凭自己的意愿怎么也奈何不了的所谓的“他力”深刻地影响着我们的人生。然而这种影响同样也是由“心”所造的业。在灵魂的核心处存在着人的心灵中最为纯粹、崇高和美好的真我。那是令人惊叹的“真善美”的世界充满了爱与和谐。真我这种存在与使万物之所以成为万物的那个“唯一的存在”完全一致是同一种存在。这与我前面所述的内容相同。因为所谓真我就是森罗万象一切事物最本源的“宇宙之心”本身所以在那里描绘的东西很快就会在现实世界中以具体的形象显现出来。就是说任何事情都能够实现。达至开悟境界的圣人可以随心所欲地驱动现实这...
2021-07-20 13:55:09
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原创 心之力带来种种不可思议的现象
经历了如此波澜万丈人生的中村天风有着各种各样不可思议的故事。有一次某大企业因煤矿劳资纠纷发生激烈争执天风主动出面调停。煤矿工人手持猎枪守着据点对敢于靠近的人摆出开枪的姿态。因有危险警察阻止天风前往但他却朝着工人据守的阵地走上吊桥。吊桥下面的工人用猎枪向他射击但天风却若无其事从容地走在吊桥上。走过吊桥后天风的外套和裤子上都留下了弹孔但他本人却毫发无损。据说还有过这样的事情。那是意大利某知名驯兽师到访日本时的事情。这个驯兽师一看到天风的面容就说“这个人即使进入猛兽的笼子也不会有事。”接着他们来到...
2021-07-20 13:44:30
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原创 无论何时都要修心
我经常用“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”这个方程式来说明人生。我之所以会想出这个方程式就是因为我是一个没有什么特长的乡下人脑子也不聪明。我想像我这么普通的人怎么做才能取得杰出的工作成果呢这才有了这个方程式。热情要高这当然是必须的。但是如果存在一个能够大幅度改变人生的决定性要素的话那就应该是思维方式。我意识到了这一点。所以在用“思维方式×热情×能力”所表达的人生和工作的方程式中热情和能力的打分范围都是从0分到100分但思维方式却是从负100分到正100分。三者相乘才是关键。不管热情和...
2021-07-19 16:25:26
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原创 只有提高人格才能驱动人心
刚刚创建京瓷开始走上企业经营之路时我还很年轻。不论怎么看也不能说当时的我已经具备了经营者应有的人格。对于这一点当时我是很烦恼的。要经营好企业就必须经常向员工阐述自己的想法、愿景等“我想把公司经营成这个样子”“将来想建成这样一家公司”必须努力寻求他们的理解。但是不管话说得多么好听如果说话的人不具备优秀的人格他说的话就进不了听者的心里。比起说什么由谁来说更为重要。如果说话人的人格不被认同那么无论他的话讲得多漂亮也完全没有说服力。京瓷当时录用了很多京都当地人。在历史、文化方面京都具有成熟的地方风格...
2021-07-19 15:27:27
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1
原创 组织的好坏取决于领导者的心
俗话说螃蟹按照自己甲壳的大小打洞。组织的成长无法超越其领导者的器量。这是为什么呢因为领导者的人生观、思维方式和心中抱有的思想理念会原模原样地决定组织和集团的存在方式。所以如果问我什么才是领导者最重要的资质我会毫不犹豫地回答那就是“心”。换一种表达方式的话或许也能用人格、人性来表达。“提高心性拓展经营。”面对经营者我一贯地、不断地讲述这一条。身居领导岗位的人必须持续努力不懈地磨炼心性提高人格。不管率领的是大集团还是小集团只要身处领导者的立场就必须努力精进让自己拥有一颗美好、高尚的心灵。这一点比...
2021-07-19 11:05:29
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原创 是否适合当领导者由“心根”决定
当我还在经营的现场工作时我选择下任领导者判断他是否适合的基准就是看他拥有怎样的心根。所以我所提拔的对象既不是头脑清晰的人物也不是知识丰富的秀才而是根据我的判断具备了优良人性的人。不管才华多么出众只要表现出“只为自己”的、野心家式的人物我是敬而远之的。我所推举的是多少有点愚钝但既谦虚又勤奋的好人。这多半是由与生俱来的素质决定的。首先判断这个人的依据就看他具备怎样的心根。但另一方面如前所述有的人尽管原来具备高尚的人格但在获得成功后傲慢起来。难得磨炼好的人格却不能维持结果走向没落。...
2021-07-19 10:50:45
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原创 第五章培育美好心根
从今天起，我将带大家进入稻盛和夫的心法第二章内容。。。从这篇（第五章）起的开端我会用该章的小节作为标题，方便读者的观看及收藏。。。 刚降生的灵魂未必美好 有一天早上刚打算坐下来吃早饭妻子对我说“家里护窗栅内的小鸟的雏鸟孵化出来了。”问了才知道从几天前开始就有雌鸟一边鸣叫一边在护窗栅的空隙间进进出出。我家的房子在京都后面是一片树林经常会有乌鸦、麻雀等各种鸟儿飞来。其中可能是小小的灰椋鸟吧在护窗栅里造了窝还孵化了小鸟。妻子说每当乌...
2021-07-17 18:13:58
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原创 正确的判断源自“灵魂”
不以得失而以“善恶”来判断事物把“善心”作为判断、决策的标尺。要做到这点需要平日里严加注意否则很难付诸实践。在刚开始经营企业的年轻时代我会经常抓住部下说下面的话“某个问题发生后寻找解决方法时立即在头脑里浮现的想法几乎都是基于自我、基于欲望或感情的。只要不是圣人君子就不能够以善恶直观地做出判断。所以不能把最初冒出来的念头直接作为结论而是‘要等一下呵’暂且将最初的判断放一放用善恶的标尺好好地对照衡量然后重新对问题进行思考。为了防止做出错误的决定这种缓冲是十分必要的。”这些话我一边说给部下听一边也...
2021-07-16 17:41:32
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原创 不以得失而以“作为人”正确与否来判断
行动的规范不是基于得失而是基于作为人应走的正道。在受命重建日航、出任会长职务后我所面临的局面立刻让我再次体会到了这一判断基准的重要性。世界上几乎所有的航空公司都在业务上相互联结形成了被称为“联盟”的协作关系。这样的联盟组织在国际上有三个。日航加入的是其中规模最小的“寰宇一家”联盟。在经营重建之际相关人员中出现了很大的呼声认为日航应该改换门庭加入规模更大也就是优势更大的其他联盟。相关的某个联盟也频频示好提出优厚的条件。“我们热烈欢迎日航加入。”他们“频送秋波”希望我们加入。一时间“应该转会”的...
2021-07-16 16:22:33
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原创 将做人的“正道”作为经营的原点
成立京瓷后不久我就将“作为人何谓正确”当作经营判断的基准。当时我向员工们发出了这样的号召“从今往后我要把‘作为人何谓正确’作为经营企业的唯一基准。可能有人会认为这一基准太幼稚、太简单了但我认为事物的本质就是单纯、明快的东西。所以今后我要把正确的事情以正确的方式贯彻到底。”所谓正确的为人之道就是“要正直”“不骗人”“要关爱他人”等等这些小时候父母和老师教给我们的、极其简单的道德或者说伦理。对于当时很不成熟且没有任何经营知识和经验的我而言除此之外没有可以借以立足的基础。如果将判断基准的根本...
2021-07-16 16:12:58
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原创 哪怕四处碰壁也要贯彻正道
后来我辞职离开了那家瓷瓶公司与信任我、追随我的7名伙伴一起成立了新公司——京瓷。其中的前因后果在当时我写给父亲的信中做了详细的说明。其实这封信我自己已经忘了但父母一直珍藏着。他们过世以后这封信作为遗物又回到我手中。这封信中写到当时那家公司的经营困难越发严重出现了大量裁员的情况。除了我领导的科室没有一个部门盈利也没有重振公司的方案。问题堆积如山但社长和部长一级的干部都不作为态度消极反倒是我还给他们打气。当时是我进入公司的第四年我当上了科长率领的科室取得了很大的发展。然而有些人看着却很不高兴他们...
2021-07-16 14:36:50
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原创 正因为坚持正道人才会遭遇困难
因为我采取这种态度所以经常会与工会的人发生冲突。我认为如果要保护劳动者的权利自己就要拼命努力工作把公司搞好这是前提。所以对于那些老是发动罢工的工会干部我经常会批评他们“这么做不对。”我与工会干部总是对立总有意见分歧。在这个过程中发生了一件事。我的部门里有这么一个人他只顾强调自己的权利口中充满了牢骚和不满工作不好好干不管怎么批评他都充耳不闻。我在烦恼之余有一次这样对他说“这么反复跟你讲你还是不明白。我们这个部门不要你了你辞职吧。”这句话成了导火索导致我被工会围攻。那位当事人跑到工会控诉说“稻盛...
2021-07-16 11:06:41
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原创 即便逆风扑面也要笔直前行
正确的就是正确的绝不允许扭曲。这种坚持正道的勇气、遵循事理的气节是父母身上共同的东西我也在潜移默化中受到了他们的影响。回想过去不管面对何种局面我都不是以自己的“得与失”作为判断基准而是按照“是否正确”采取行动——也就是用“贯彻正道”的方式去突破困境。无论面临多么困难的局面都不允许自己采取妥协或迎合的态度而是以正确的姿态、沿着正确的道路向前迈进。换句话说任何时候都只用正面突破的方法去解决问题。我不是从多种方法中选择了正攻法而是只会这一种方法所以不得不用这种方法。因而与别人相比我总是倍加辛苦。...
2021-07-15 17:17:16
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原创 从父母身上学到“贯彻正道”的重要性
父亲和母亲的性格虽然截然相反但两人的共同点是绝不容忍歪门邪道。他们都具备贯彻正道的“骨气”。孩提时代我打架打输了哭着回家时母亲总要问清打架的原因并对我说“如果你认为自己是对的那就再去打到打赢了再回来。”说着就把手里的扫帚塞给我把我从家里撵了出去。此外关于父亲我还记得这样一件事。小学时代我是所谓的孩子王。有一次我和小伙伴们欺负班里的一个富家子。这是因为班主任老师对这个孩子的偏心态度和对我们这些“坏孩子”的态度比起来差别实在太大了。例如我和其他伙伴在课上举手提问时老师根本不搭理但当那个富家子提...
2021-07-15 16:50:03
1191
原创 第四章 贯彻正道
从今天起，我将带大家进入稻盛和夫的心法第二章内容。。。从这篇（第四章）起直到第五章的开端我会用每章的小节作为标题，方便读者的观看及收藏。。。 从父母处继承的不同气质 自己的性格是从哪里来的呢思考这个问题时我觉得在自己的性格里有分别从父亲和母亲那里继承来的部分。从父亲那里继承的是有些胆小的、对事物进行慎重斟酌的性格以及无论何事都真挚面对的态度。前面已经讲过我出生、长大的鹿儿岛老家在“二战”前经营着一家印刷作坊。父亲诚实勤...
2021-07-15 16:43:51
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原创 倾听“神灵的私语”
抱有燃烧般的强烈的意志心怀光明的希望一步不停踏实前行那么看起来山穷水尽之路也会有登高望远、豁然开朗之时。那一瞬间心中的所有烦恼和疑问全都会烟消云散。我将此称为“神灵的私语”。可以这么说只有相信未来一步一步扎实向前的人才能获得上苍的这种“褒奖”。在大学毕业就入职的那家公司里我成功合成了用作显像管电视机绝缘零件的镁橄榄石这种材料。在批量生产时遇到的最大难题就是如何让镁橄榄石成型。要让陶瓷原料的粉末成型就需要类似黏合剂的材料像搅拌面粉一样让粉末成型。但是我怎么都找不到不含杂质的优质黏合材料。我把锅...
2021-07-15 16:31:36
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原创 决不放弃的意志之力让公司起死回生
就像这样公司能否发展重建能否成功关键就在于公司当事人们的心态。特别是对于经营者而言必须具备决不放弃的强韧意志具备不管面对何种状况都要找到活路的、不屈不挠的精神。若非如此就不可能把企业经营好。我强烈地意识到这一点是在我投身经营让京瓷股票上市的时候。当时作为对股东的承诺许多上市企业要发表下一年度的业绩目标。但是他们却动辄以经济变动为理由很随意地向下调整目标。这种情况经常出现。如果这样的事情常态化员工们就会认为目标只是嘴上说说而已不必那么当真。结果就会失去干劲失去士气。但是也有这样的经营者不管经济...
2021-07-08 16:43:00
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原创 员工心变公司巨变
过去的日航只有所谓的精英才能进入经营中枢。这些人毕业于一流大学但几乎没有在一线流过汗只会用大脑制订计划通过“上意下达”的方式管理公司。不了解现场就无法经营好企业。首先要改变这种结构。于是我大幅改编组织让在现场辛苦工作的人参与经营。仅对组织进行了这样的改造一线员工的热情就一下子高涨起来他们工作积极主动生气勃勃他们在各自的岗位上凭自己的意志最大限度地做好能做的工作。“自己也承担着企业经营的一部分责任”这种主人翁的感觉戏剧性地改变了他们的工作态度。此外我还经常访问工作现场借此机会与那里的员工直接交...
2021-07-08 16:21:22
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原创 企业重建第一步就是统一思想
在参与重建日航的时候我所做的事情就是改变全体员工的“心”让大家拥有同样的思维方式。日航宣告破产我出任会长时企业再生支援机构已经拟订了重建计划。就是说“做什么、如何做才能重建日航”的计划草案已经准备好了。但问题是没有人来执行这个计划。说实在的企业破产说明包括领导者在内的全体员工都持有一颗导致企业破产的“心”。不改变这颗“心”的状态的话那么不管采用什么方法、策略重建工作都无法奏效。日航的重建期限为三年我自己也抱定信念三年一定要干成。因此我必须在极短的时间内培养出能在一线执行重建计划的干部。我和我...
2021-07-08 16:07:00
1058
原创 实现高目标就要想法一致
再进一步说作为公司、集团或组织如果设定了高目标并想动员全员实现高目标那么大家拥有同样的愿望或想法就很重要。换句话说就是要统一思想团结一心。从公司规模还很小的时候开始我就经常会在一天的工作结束后把在场的干部、员工都召集起来满怀热情地向他们讲述自己的想法、哲学以及今后将要挑战的事业等。讲话的内容包括公司的使命、对事业的思考、工作的意义、劳动的价值、如何度过人生等等。我会连续不断地讲上一两个小时直到在场所有的部下都理解、都接受脸上浮现“真的明白了”的表情。可能有人会认为与其花费时间讲这些还不如把这...
2021-07-08 15:55:45
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原创 “愿望之力”孕育文明进步
不管面对多么困难的目标都能最大限度地激发参与者的热情和能力将“不可能”变为“可能”——这就是“愿望”所具有的力量。所谓“愿望”可以说就是在内心的画布上描绘出的想法、愿景、梦想和希望等可以说是心灵活动本身亦能说是由心灵活动所产生的意图或意志。人的一切行动都产生于“愿望”或者说“想法”如果不“想”任何事情都不可能在现实中出现。接下来如果要让心中描绘的“想法”变成现实那么这种想法就不能仅仅停留在“如果变成这样就好了”的含混状态。“无论如何非这样不可”必须从内心深处产生强烈的愿望具备不可动摇的意志不...
2021-07-06 17:25:13
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原创 “永不放弃”成就了再结晶宝石
前面说过要成就事业就必须具备强大的心灵以及“洞穿岩石般的坚强意志”。这种坚强的意志并不是那种类似暴风雨般的剧烈粗野之心。毋宁说为了推动事物顺利发展必须具备从内心涌现的安静平和又强烈无比的愿望。即使遭遇未曾预料的艰难险阻即使已经被困难击倒、感到绝望也要能奋力爬起拍拍灰尘继续朝着成就事业的方向镇定地、反复不断地发起努力。人必须具备这种不达目标誓不罢休的决心和永不放弃的精神。举例说明的话这可以说是滴水穿石般的坚强决心。对于巨大且坚硬的岩石来说一滴水根本算不了什么但只要水滴无休无止最终也能洞穿岩石。带...
2021-07-06 16:29:38
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原创 研发成功的秘诀就是“永不放弃”
京瓷从一家小小的街道工厂起步逐渐引起国内外的瞩目最后实现了飞跃性发展其契机就是从IBM那里拿到了用于大型通用计算机中枢部分的零件的订单。那是一个大订单相当于当时京瓷年销售额的1/4而且是击败了德国的知名陶瓷公司后拿下的。我们欣喜若狂举行了牛肉火锅派对加以庆祝。然而这也是三年多炼狱般苦难的开始。产品规格书上的品质标准与我们当时的技术水准相比高出了一个数量级尺寸的精度要求也超出我们当时标准的十倍以上。当时的京瓷不仅没有生产这种产品的设备甚至连测量成品性能的仪器也没有。但是我的斗争心开始熊熊燃起...
2021-07-06 11:16:30
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原创 第三章 以强大心灵成就未来
从今天起，我将带大家进入稻盛和夫的心法第二章内容。。。从这篇（第三章）起直到第四章的开端我会用每章的小节作为标题，方便读者的观看及收藏。。。 只要瞬间认为“能行”就可以实现 成功人士和非成功人士只有毫厘之差。关键在于当遭遇前所未见、如同绝壁一般的巨大障碍时在那一瞬间能不能对自己说“一定能跨越”并走出第一步敢不敢想“是我的话一定能攀登”。“可能跨不过去吧”这时候只要有这么一点点踌躇和犹豫腿脚就会瘫软导致无法攀登。即使过后拼命给自己打气“不...
2021-07-06 10:49:17
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原创 上天赐予的财富和才能要回馈社会
基于利他之心生活就是祈愿他人好就是为社会、为世人尽心尽力。我认为这才是做人最崇高的行为。基于这样的人生观我开始将自己拥有的财富回馈给社会。创办稻盛财团设立京都奖就是这样的举措。京瓷股票成功上市我获得了出乎意料的巨大财富这让我颇感困惑。我开始认识到财产绝不是我个人的私有物不过是社会暂时委托我保管的东西而已。那个时候我有幸获得了一个奖项是颁发给为技术开发做出贡献的人的奖项受奖时我突然意识到我不应该是获奖者而更应该是颁奖者。以此为契机我创设了京都奖准备将自己意外获得的财富尽量回馈给社会。获取利益或...
2021-07-06 09:46:20
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原创 减少欲望构筑以关爱为基础的文明
西乡隆盛触怒藩主后被流放到南方遥远的小岛上。在岛上他给当地孩子教授学问时有一个孩子问道“一家人如何才能和睦相处”对于这个问题西乡是这样回答的“大家各自减少一点欲望就行。”比如有好吃的不能一个人独占而是和大家分享遇到高兴的事情和大家分享快乐遇到悲伤的事情大家一起悲伤相互安慰相互支持。不懂西乡这句话就无法建立和睦的家庭。西乡还用“爱己者不善之最也”这句话有力地摒弃爱己之心。人的过错、傲慢、事业失败都是过分的爱己之心生出的弊端。爱己之心、私心、利己这些对于自我的执着才是人类欲望的真实面目。所以能减少...
2021-07-05 14:19:43
662
原创 大自然教给我们“知足”的生存方式
在保持和谐的同时成长这种生存方式的好榜样我们在自然界里就可以找到。弱肉强食据说是自然界的法则然而哪怕是百兽之王狮子在一次捕猎成功、填饱肚子之后在一周左右的时间里即使猎物就在身旁它们也不会发起袭击。因为狮子本能地知道如果贪得无厌为了满足欲望而肆意捕杀那么猎物减少就会危及自己的生存。京都大学的灵长类研究学者伊谷纯一郎先生告诉过我这样的事情一般认为黑猩猩是草食动物但有时候它们也会袭击牛羊等大型哺乳动物。因为动物性蛋白质营养高味道好所以整个族群都会兴高采烈地一起享用。既然是这样高价值的食物那么经常捕...
2021-07-05 14:03:02
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原创 消灭太过庞大事物的、宇宙的另一种力量
在经营企业时动机如果仅仅基于欲望或金钱那么不管企业一时获得多大的成长这种成长都无法持续。为什么会这样呢我认为这是宇宙中的两大力量发生作用的结果。前面已经阐述过宇宙的大原则在于成长发展。宇宙中充满能量这些能量一刻不停地推动一切事物进化发展。但实际上宇宙中还存在着另一种巨大的力量这就是保持和谐的力量。为什么会这样呢因为如果所有事物都只有成长发展就会出现太过庞大的事物使整体的平衡无法维持。如果事物变得太过庞大它们就会在保持和谐的这一力量的推动下走向崩溃。这也是宇宙中俨然存在的法则。例如地球上最初繁茂...
2021-07-01 17:15:53
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原创 只有善用能力才能充分发挥
在心灵的深处存在着“灵魂”应该说这是我们存在的本源。在灵魂的深处存在着无比美好、无比纯粹的“真我”。这在前面已经说过。所谓真我可以说就是关爱他人、为他人尽力的“利他之心”。但是存在于我们灵魂中的并不是只有真我。只要自己好就行哪怕排挤别人也要让自己获益、让自己幸福这样的“利己之心”也存在于我们的灵魂之中。相对于“真我”我们可以将其称作“自我”。就是说我们人类的心灵中同时存在着相反的、相互斗争的真我和自我即“利他之心”和“利己之心”。只顾自己的自我是本能性的东西也是我们生存所需的欲望。没有它人就...
2021-07-01 17:07:23
1129
原创 不与心术不正的人交往
从我自己的经验来说不管是在商业方面还是在人生的其他方面可以明言凡是依据“让对方受益”这一基准所做的判断都获得了成功。但很多人会有这样的想法“优先思考对方的利益当然很好但如果对方心术不正我们应该如何是好呢只要踏入社会就会遇到很多心怀恶意的人你用‘利他之心’待他他却变着法儿把你当作他的猎物。”有这种担忧的人恐怕很多吧。从某种意义上说他们的意见可能是对的。但我还是认为就连心怀恶意的人也都是由我们自己的心灵吸引而来的。过去曾有许多人前来诉苦要求我帮他们出主意。有人还哭诉说“遇到了那么坏的人倒了那么大...
2021-06-30 16:00:24
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原创 首先为身边的人做力所能及的事
这一系列事情成为契机让我完全放下了创业之初所怀抱的个人动机将京瓷的存在意义从“利己”转变为“利他”。可以说那就是我作为经营者重生的瞬间。如果我坚持以前的理念——公司的存在是为了将自己的技术发扬光大京瓷恐怕就不会有今天这样巨大的成长发展了。京瓷后来的急速成长就建立在“追求全体员工的幸福”这一坚实的利他基础之上。公司首先就是为了在其中工作的员工而存在的。企业经营的目的就是实现全体员工的幸福。这是企业经营中最为根本的利他精神之所在用这样的理念去经营企业就能与员工产生共鸣获得他们的认同他们就会不惜...
2021-06-30 15:25:19
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原创 在利他的地基之上建立成功的大厦
如果动机是善意的事情自然就会朝好的方向发展如果动机是利己的或者是邪恶的那么不管多么努力事情都无法顺利推进。在风险企业的创业者中以获得财富、博取名声为目的而开创事业的人不在少数。但是如果企业经营的“引擎”仅仅置于追求经营者的私利私欲、功名心或名誉心之上那么即使能获得一时的成功企业也终究无法长期发展壮大。所谓动机也可以说是推动事物前进时的“地基”有了不可动摇的牢固地基就能在其上建立宏伟的建筑。相反如果地基不牢靠却想建造豪华的房屋那是无法成功的。因此如果动机不纯凡事都无法顺利推进。京瓷创建之初提出...
2021-06-30 15:17:33
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原创 第二章 动机良善
从今天起，我将带大家进入稻盛和夫的心法第二章内容。。。从这篇（第二章）起直到第三章的开端我会用每章的小节作为标题，方便读者的观看及收藏。。。 为什么只有“纸袋行商”获得了成功 前面讲过从少年时代起经历青年时代一直到踏入社会我做什么事情都不顺利我的人生是挫折和失望的连续小学考初中两次没考上、患肺结核卧病在床、高中考大学失利此后的就职也很不如意。但是有一件事情却极其顺利令人吃惊宛如穿过乌云的一束阳光。那就是我高中时代所从事的“纸袋行商”。我...
2021-06-29 16:34:10
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原创 埋头工作就能触及 “ 宇宙真理 ”
埋头工作获得的收获不止于此。每天全身心地投入工作心灵就能得到净化。我认为当心灵处于纯粹状态时人就能触及所谓的“宇宙真理”也就是触及事物的本质。我把“Philosophy”作为做工作、度过人生的指针。所谓Philosophy就是“哲学”的意思它就是指导我们设定目标、采取行动的思维方式它也是我们的行为规范。从京瓷开始凡是在我参与经营的企业中我要求全体员工都拥有相同的“哲学”每年都努力将其铭刻于心要求大家都根据哲学做出判断、采取行动。如果要问这个哲学是如何产生的答案就是这个哲学同样产生于埋头工作...
2021-06-29 16:16:55
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原创 轻易成就难事的 “ 美好心灵 ” 之力
始终心怀感谢谦虚律己同时不忘对他人施以关爱和善意。这样的心态就是吸引美好现实的原因。英国思想家詹姆斯·埃伦在其著作《原因与结果法则》一书中做了以下论述“有一种倾向中略不管是眼前的目标还是人生的目的心灵纯洁的人总是远比心灵肮脏的人更容易达成。心灵肮脏的人因为害怕失败而不敢涉足的领域心灵纯洁的人随意踏入就轻易获胜。”在我们身边也有一些人虽然头脑并不聪明也说不上有多能干但是他们以纯粹的动机发起挑战不懈努力持之以恒顺利完成了大家都认为难以完成的工作。我们应该看到过这样的人吧。一方面以清澈的心灵描绘的...
2021-06-28 16:48:52
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