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需求定律与吉芬定律

一、引言       需求定律是指,在其他条件不变时,商品价格与需求量呈反向变动关系。所谓吉芬商品就是在其他因素不改变的情况下,当商品价格上升时,需求量增加,价格下降时,需求量减少。以往中国西方经济学教科书都把吉芬商品作为需求定律的一个特例,但是我在研究中国出口问题时,突然发现:实际上吉芬商品不是需求定律的特例,而是与需求定律并存的一种经济规律,就像一个函数在不同区间内有不同的表达式。在这里把...

2018-11-05 22:05:10

用pip install不能成功安装时的处理方法

我在安装pymysql时,怎么也不能安装成功:先用pipinstallpymysql安装:总是出现错误:Retrying(Retry(total=4,connect=None,read=None,redirect=None,status=None))afterconnectionbrokenby'ConnectTimeoutError(<pip._vend...

2018-08-31 20:22:18

ChromeDriver的下载

驱动下载地址:https://sites.google.com/a/chromium.org/chromedriver/downloads(需要翻墙),   也可以到http://chromedriver.storage.googleapis.com/index.html 下载Google Chrome的版本一定要和ChromeDriver的版本号一致,不能搞错了。...

2018-08-24 23:08:13

《麦肯锡方法》读书笔记22

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第二十一章 关于麦肯锡的回忆:

2018-08-08 14:24:39

《麦肯锡方法》读书笔记21

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第二十章 最有价值的一课不同的麦肯锡人认为最重要的东西,值得思考。

2018-08-08 14:00:42

《麦肯锡方法》读书笔记20

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十九章 紧张工作之外,如何拥有私生活:

2018-08-08 13:31:41

《麦肯锡方法》读书笔记19

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十八章 麦肯锡式招聘:麦肯锡招聘其实有一个缺陷,就是排除了某一类人。有些人坐在别人面前很难分析的头头是道,但是一个人面对问题的时候会分析的很透彻,这些人实际上是麦肯锡想要的。 ...

2018-08-08 13:07:43

《麦肯锡方法》学习笔记18

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十七章 好助手是你的生命线只能说小公司你就自己忙吧,谁帮你打理这些,你自己就是你的生命线。

2018-08-08 12:33:22

《麦肯锡方法》读书笔记17

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十六章 出差必带的三件宝这一章其实已经落伍了,不过还是仔细想好要带的东西为好。

2018-08-06 22:43:03

《麦肯锡方法》读书笔记16

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十五章 出差--乐在其中相信这个不成问题。

2018-07-31 22:48:52

《麦肯锡方法》读书笔记15

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十四章 找到自己的导师其实这个方法很好,比如我以前在学校教书,每年新进来的大学生学校都要指定一个师傅,新教师跟着师傅学习,这很有必要,可惜,现在很多公司没有这样的制度。...

2018-07-31 22:32:40

《麦肯锡方法》读书笔记14

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十三章 与客户合作与客户合作关键还是看如何与客户打交道,策略很重要。

2018-07-31 22:11:31

《麦肯锡方法》读书笔记13

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十二章 管理公司的内部沟通:沟通对很多人就是短板,真正会沟通真的很不容易,需要一点天赋,也需要好的性格,会处理人际关系,会做人,三观还要正一点,否则就是无意识、自以为是、大大咧咧,往往就把事情搞砸了。公司内部沟通是这样,其他一切的沟通也都是这样的。下面是我对第十二章的总结:...

2018-07-27 16:52:17

《麦肯锡方法》读书笔记12

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十一章 图表说明问题图表一定要简单明了,不要搞得太复杂了,不要花里胡哨,这个一定要注意,一图明一事,这是学习这一章加上自己多年的心得,否则往往花了时间、花了精力不讨好。至于用什么图表,看情况吧,说明什么事该用什么图表就用什么图表,不必牵强附会。下面是我对这一章的总结:...

2018-07-27 16:25:17

《麦肯锡方法》读书笔记11

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第十章 演示汇报通过对本章的学习,使我们明白了一个道理,演示汇报并不是就做个PPT这么简单,这里面全是沟通,内部的沟通、与领导的沟通、与客户的沟通,流出足够的时间,不要开始讲了,PPT还没做好或者不断修改,这很不好。对第十章的总结如下:...

2018-07-23 00:03:58

《麦肯锡方法》读书笔记10

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第九章 头脑风暴头脑风暴最重要的原则就是不能在真空中完成,所有参与头脑风暴的人要充分了解事实,大家要有一个共同的事实基础,否则后面就全乱了套。我对第九章的总结如下:...

2018-07-18 10:59:03

《麦肯锡方法》学习笔记9

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第八章 展开访谈做访谈是要有点心理学知识储备最好、访谈的技巧、访谈时得注意事项也很重要。第八章总结如下:...

2018-07-17 23:40:10

《麦肯锡方法》学习笔记8

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第七章 进行研究现在数据分析比过去不知强多少倍,总之,要具备通过数据看出问题的能力。第七章的总结如下:...

2018-07-17 22:34:41

《麦肯锡方法》读书笔记7

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第六章 层级管理一个新人刚进公司,就要力争搞清楚层级关系,该谦虚谦虚,该骄傲骄傲;否则,稀里糊涂,很容易让人看轻你。大公司部门多人多,更应该谨慎,在大场合说话发表意见时注意分寸,时刻保持头脑清醒。会在老板面前显摆,真的能获得好处,特别是能为老板争面子的人,那些机灵鬼运用的活灵活现的。下面是对第六章层级管理的总结:...

2018-07-11 17:48:26

《麦肯锡方法》读书笔记6

《爱数圈-每日悦享读书会》打卡:第五章 组建团队团队活动其实是很好的,我曾经工作过的单位每年两次团队活动,但由于单位主要领导的人品问题,大家心知肚明,每次团队活动过程中都成了大家揶揄、讽刺某领导的快乐时刻,为此,大家非常快乐,模仿其讲话用词、动作,极度夸张,笑的泪点都出来了,腰都要笑弯了,而当某领导出现的时候,总有机智的人把情景引到另外一个场景,妙趣横生。这就是团队活动的魅力,但是领导人品有问题,...

2018-07-08 17:14:53

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