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裸辞跳槽?都是风险!根本解决不了问题!

裸辞可耻吗?裸辞是一种逃避吗?裸辞是对自己不负责任吗?裸辞一两次可能是真的熬不下去了,但裸辞心态成了一种瘾,如果不是你在职场上成了精,那就是逃避了,不但可耻,而且没用,根本解决不了问题。如何权衡该不该裸辞?是不是这个槽非跳不可?该不该转行,换一份工作?看了下面这些前程无忧网友用汗水和泪水换来的跳槽,你就明白了。离职后简历不知道往哪个公司投?网友“琳儿”:“离职的时候想,可以做的...

2019-08-23 16:29:44

裸辞后找的工作不喜欢,能马上换吗?

网友“木然守护着光”说:“前一份工作实在忍无可忍就裸辞了,裸辞后先休息了一段时间就开始找工作了。我找工作要求也不高,对薪资、通勤时间等没有硬性规定,就想找到一份自己喜欢的工作。结果工作一段时间后发现自己不喜欢这份工作,要不要再辞职找工作?你有什么好的建议吗?”专家答疑:一、自己确认“喜欢”的定义。每个人对于喜欢的工作要求都是不同的。既然你不在乎薪资、通勤时间,是更在乎公司、行业...

2019-08-22 17:07:31

恕我直言,没有职业规划的跳槽,就是作死

每当进入9、10月份,人才市场又将陷入“躁动”,纠结、迷茫、笃定、恐惧……各种心情、各种情绪因为跳槽这件事而闪现。想跳槽,然而不知跳向哪里;想离职,却被未知的未来吓退脚步。为什么会有这些纠结、迷茫、恐惧,原因很简单,因为你没有职业规划!或者说,你制定的职业规划,没有可操作性。锦囊精选了前程无忧网友大兵锐克关于职业发展的观点,希望给到大家一些启发。1职业朦胧期:大学1年级—4年级(19-2...

2019-08-21 17:11:01

面试官喜欢与岗位匹配度较高的求职者,怎么准备?

提起面试官的必问经典问题,你最讨厌回答哪些问题?离职原因、薪资、职业规划……虽然有些问题回答了无数次,可每次参加面试还是要根据不同公司和岗位的情况调整答案。面试官招人,你表现的越优秀越有利?答案是未必。面试官招人时会考虑匹配度,适合公司、岗位、薪资范围内最优秀的那个人才是最容易被录取的。在面试过程中,面试官问“你觉得自己与这个岗位的匹配度是多少?”应该如何作答?回答这...

2019-08-20 16:54:43

跳槽后悔想吃“回头草”?先考虑这6个方面

职场人对于跳槽这件事已经是家常便饭了,有些人刚入公司没几个月就跳槽了,有些人在公司待了四五年才跳槽,有些人开始上班后就跳槽了好几次。你属于哪类人?你在跳槽前会做哪些准备?不跳没把握的槽,不跳走下坡路的槽。道理大家都懂,又有几个人能做到呢?不管怎样,跳槽这件事需得小心翼翼,一不小心就会掉坑里,还有可能偏离正确的职业轨道。据调查显示,绝大部分人跳槽前会做好经济准备、时间准备、业务准备、心理准...

2019-08-19 16:50:08

现在年轻人裸辞后都过得怎么样?

裸辞后过得如何?锦囊君观察了不少朋友的状态,无非是这两种情况:不后悔裸辞当事人小A分享:“与其每天怀着上坟的心情去上班,还是辞了吧。我今天递交离职申请了,整个人都解脱了。朋友圈里释放了下,说自己离职了,马上接到了朋友公司的工作邀约。接下来就是去朋友公司看看,然后选择一家上班呢?还是休息一段时间自己找家公司再上班?当然,没裸辞之前朋友们是不会开口的,所以如果不辞职,你怎么知道哪...

2019-08-16 16:39:05

区区月薪1万,怎么敢谈恋爱?

“爱情的天平加上金钱的砝码,就会失去幸福的平衡”?不不不,生活实打实地告诉我们,爱情的天平加上金钱的砝码,才能打下坚实的基础。现在月薪过万似乎已经成了一线城市的标配,然而在一线城市要谈恋爱,区区1万月薪,恐怕只能谈个“紧绷式”的恋爱。近7成人因为经济原因不谈恋爱:吃饭都能让人吃穷!前程无忧在最适合热恋的夏天就“恋爱成本”诸多问题进行了相关调查,第一题的数据就在这个炎热的季节给我...

2019-08-15 17:10:17

90后靠自己就能车房全齐、存款百万?我:低薪,不敢裸辞

眼看着00后都步入了成年的门槛,80后也在职场上磨成了“老前辈”,90后更是如今职场的生力军。那么,现在80、90后们的日子究竟过得如何呢?月薪多少了?有房贷吗?月供多少?敢不敢跳槽?据说90后靠自己车房全齐、存款百万的有很多,毕业生都是年薪普遍几十万,是真的吗?……看了那么多鸡汤,是时候来点现实向分享了!01存款?不存在的!没负债就不错了!网友“拾贰”:工作1年,存...

2019-08-14 16:56:07

想靠跳槽涨薪?期望薪资千万别写面议!

 简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了,万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了,万一连个面试的机会都得不到又怎么办?  心仪的大公司:如果应聘的是大公司,或是自己心仪的公司,会在简历上暂不标明薪资,因为个人的发展空间更值得考虑,而大公司的品牌有助于提升个人职业含金量。但前提是,大公司的福利待遇和晋升机会均很明朗。  “备胎”的小公司:就好比高考...

2019-08-13 16:08:32

这两类人根本就是职场“公害”!

无论是烦躁于周一的繁忙,还是恐慌于周五的漫长,职场人真正受不了当然不是日历上那个抽象的日期,而是身边的那些实实在在的人和事。在前程无忧的某次调查中,受访者被问及了职场上自己最不能容忍的人和事。结果,“爱推卸责任的人”和“让别人背黑锅的人”共同成为了职场人最讨厌的“过街老鼠”,各占21%和20%的票选比例。(见图1)而对于“背黑锅”和“推卸责任”,从事销售工作的Nancy深有体会。“曾经我和Zon...

2019-08-12 17:03:44

想要提高面试成功率?千万别犯这些低级错误!

01薪资要求超出公司可承受范围无忧:这个原因非常好理解,如果岗位并非核心技术岗或者重要管理类岗,可替代性较强,那么无论你其他方面有多合适,一旦薪资谈不拢,公司考虑到用人成本问题,也会选择其他薪资上更匹配的人选。02能力对职位来说过高或太低无忧:因为能力低而没有机会这很正常,那么能力太高也会影响录用吗?其实这要从稳定性及用人部门领导的需求来看。一般来讲能力很高的人对职位...

2019-08-09 16:35:44

69的人因为穷不谈恋爱,这届年轻人脱单太难了

关于恋爱这个问题,曾经有一句很流行的话:“是酒不好喝,还是手机不好玩?非要谈恋爱?”这句话的意思不是说喝酒玩游戏这两件事多有意义,而是说比起谈恋爱,有更多有意思的事情可以做。那么到底为什么,现在的年轻人不愿意谈恋爱了呢?69%的人不是不想爱,而是爱不起!有人说,现在谈得起恋爱的人一定得有点钱,至少不能穷,那些连恋爱成本都负担不起的人就活该单身一辈子!也许你认为这样的想法太偏激,...

2019-08-08 16:58:40

面试别问这4个问题,问完面试就凉了

根据前程无忧的调查显示,HR们最讨厌求职者在电面时询问公司的各类八卦问题,比如公司员工或者领导的八卦等等。由此,我们总结出电面提问三大忌:薪资、八卦、公司名。    禁忌一:你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位?    受伤指数:五颗星    这个问题一旦问出,相信电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了。不用说,你根本没有重视自己曾...

2019-08-07 17:02:24

增长放缓依然前景可期,传统行业热招城市公布

根据无忧指数统计数据显示,2019年第二季度,全国汽车及零配件行业月平均网上发布岗位超15万个,行业整体需求变化不大。这和政策与经济转型不无关系,中国处在经济发展动能切换以及房地产20年繁荣末端的关键期,居民负债率增加,消费意愿下降致使汽车需求下滑,高负债区域的汽车销量降幅更大。尽管长期看增长的空间很大,但短期的情况不容乐观,如没有政策等因素的刺激,全年预计下降2%~3%。那么,2019年第二季度...

2019-08-06 17:06:26

老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?

其实这个问题是两个问题:1.谁是最不可能离职的员工?2.为什么要离职?先说第一个问题:谁最不可能离职?拖家带口,有房贷的这类人一是有沉重的经济负担,同时人到中年精力有限,能力已经处于一个瓶颈期。除非接到一个待遇明显高出很多的机会,一般不会跳槽。2.能力堪忧,无处可去的人这一类不用多说,公司里的大众脸。可有可无的透明人,相信大家都遇到过。3.没有...

2019-08-05 17:03:41

看透一家公司需要多久?一天就够了!

相亲对象3天不给答复是不是没戏?相亲时感觉不错,为何还把我pass了?相亲当场就要确认关系的,是不是骗子?……你们发现没,你们对面试的所有困惑,套用在相亲上,毫无违和感!很多相亲、情感生活中碰到的现象,都可以在职场中给我们提供思考。比如,我们总是把高富帅作为求偶标准,但现实中又有多少人嫁给了高富帅呢?我们希望找一份钱多事少离家近的工作,可往往满足三项中的一项就已经成为我...

2019-08-02 17:11:42

当代职场人裸辞实录:裸辞一时爽,求职火葬场

裸辞后找不到工作怎么办?前程无忧网友提问:裸辞回家乡之后找不到工作怎么办?无忧专家:前程无忧曾做过一项调查“裸辞3个月找不到工作,你会怎么办?”,66%的受访者选择妥协。妥协的方式有:降低期望薪资、扩大目标岗位范围、接受路远的工作、转行、考公等等。虽然家乡机会少,但并不意味着没有机会,你还是需要对自己有基本的职业规划。可以在一些求职要素上有所妥协,但切记要有底线,至少要保证基...

2019-08-01 17:02:34

想裸辞的N个瞬间,裸辞后又陷入焦虑!

每天通勤时间单程2小时,痛苦得想裸辞前程无忧网友提问:我在一家500强外企上班,因为工作地点离女朋友有点远,有一段时间暂时分开,后来因为女朋友身体原因,又搬了回来。现在两头跑,每天通勤时间太长接近两个小时,但是公司领导对我挺好,目前在骑驴找马。因为经历过裸辞的焦虑,我是否应该选择裸辞?无忧专家:一份路远的工作要不要坚持?按“简单粗暴”的思考方式看,那就是要跳槽!不少研究也表明了...

2019-07-31 17:00:52

35岁的职场人,裸辞和转行哪个更冒险?

招聘信息中要求有行业经验+岗位经验是很正常的情况,一般都希望招来的人完全匹配,可以立即上手工作,降低公司的培养成本。那么面对缺乏行业或岗位经验的硬伤该怎么办呢?首先理清楚你想要转岗的动机是什么?比如是不是在工作的接触过程中,发现另一个岗位更加适合你,而你也大致了解了另一个岗位的工作内容?用这个动机去发现你原来工作和新岗位之间的技能交叉点,把这些体现在简历中,表明你对该岗位的基本工作...

2019-07-26 17:07:34

这届90后真惨:存款为负,不敢裸辞

已经2019年了,掰着手指头算一算,90后都奔3了。然而90后经常挂在嘴边的一个字就是“穷”,按理说,90后的父母都还没步入老年人行列,没有养老压力,为什么还总是说自己穷?锦囊君周围几个90后也许可以给你答案。工作2年,异地打工的“扶弟魔”小Y,95年,女,新媒体运营岗位。小Y出生于南方一个三线小城市,刚毕业就去北京成了一名“北漂族”。...

2019-07-25 16:49:54

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