jifengzhouyu的博客

原创 架构师浅谈

如何衡量架构师的价值？ 我看过这么一个故事，大概意思是大家都赞扬扁鹊医术高明，扁鹊回答说他在他们家是医术最差的一位。他大哥医术最高明，能在重病还没有任何病痛迹象的时候解决掉，大家都不知道大哥的功劳。二哥医术第二，能在重病有一点点预兆的时候发现并解决病痛，所以大家对二哥的评价是只能治小病。扁鹊是在重病真正发作时才能发现并解决但他得到最高的赞誉。这个是不是也和架构师的情况很像呢？但是在实际工作中往往扁鹊们可以得到大家的赞扬，而大哥，二哥们却没有得到就有的待遇。如何让大哥，二哥们得到应有的待遇呢？做架构以后，我