1 CTO六项修炼

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18年全栈程序员,8年集团公司CTO; 项目管理、职业成长、研发系统建设专家; 项目管理、程序员职业成长企业内训讲师和教练; CTO六项修炼 创始人,系列课程的作者、教师。

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通过项目流程管理减少需求变更的两种方法

这篇是需求变更三步曲中的最后一篇,和各位分享项目流程执行不到位引起的需求变更和应对方法。1. 产品评审会,开成产品介绍会产品评审会,是对产品原型的评审;如果是采用用户故事,产品评审会更像是用户故事和故事地图讨论会。我们程序员写代码都清楚,不管我们多认真,自己验证再好,功能开发出来,测试都会测出很多问题,这个是必然的。所以,产品经理,不管再有经验,设计出来的产品原型,也一定是有很多遗落的、关系错误的、步骤缺失的、逻辑有问题的地方,所以产品评审会是必不可少的。而产品评审会没有做,或者没...

2020-06-23 17:37:27

三招七式教你搞定产品经理经常加需求、改需求

上篇分享了老板经常加需求改需求的四种情况和应对方法,这篇分享产品经理经常改需求、加需求的情况。产品经理经常加需求、改需求,主要有四种因素决定:1)老板的瞎指挥;2)产品经理本身的能力不足;3)程序员的能力不足;4)项目流程不合理和管理方法存在缺陷。这些因素要分开来分析,不同因素引起的问题要用不同的方法来解决,不能一概而论说产品经理经常改需求、加需求是产品经理的问题。这部分我们分成两篇文章来分享,这篇分析“人”的能力不足而引起的经常改需求、加需求的情况,...

2020-06-15 15:58:44

老板不断加需求、改需求的四种应对方法

昨晚几个兄弟疫情之后,约一起聚聚,小张同学成功的占了C位,我们一晚上都在讨论他的问题。“几位大佬,有没有好机会介绍,小弟要失业了。”“你就少来了,你们公司最不缺的就是钱了,疫情不可能影响到你们公司啊!”“我是自己想走的,哎,实在不想呆下去了... ”我们等他接着往下说。“一个app做了半年多了,还上不了线。刚开始做的是知识分享平台,做了一半改成微商平台,快做好了,又改方向做大健康,做了一半要接区块链,做积分换数字货币。好不容易接好了区块链,现在又说加了区块链不好融资,要去掉。”...

2020-05-29 21:00:00

程序员人人都会遇到的“画饼”,一招教你破解

最近和一位大哥在筹备搞一个家具行业的平台,这两个月走访了广东、广西和江西数十个经销商和工厂,这周又花了三天时间去参加家具行业的培训。三天1.5万的培训,不能培训了就完事,周末有时间和各位做下分享。这次参加的培训是运营班,讲的内容主要有团队的选用育留训、各种体系的建设和目标管理系统。销售体系建设和训练方法,对我们程序员用处不是特别大,目标管理系统,用在互联网行业,还是适用的,今天我们就分享目标管理系统相关的内容。我也不能直接分享目标管理系统的理论,不然分享完了,看得很有道理,拿到工作中用不了...

2020-05-24 19:22:28

程序员为什么技术这么厉害,赚得钱却不多?

张总有两个事很纳闷,来找我倾诉,事情大概是这样的:他和李四是几年前在一线互联网公司的同事,李四这个人能力一般,只会按领导安排来做事,做人倒还不错,自己跟他的关系也还可以,不过有时还蛮鄙视他的。自己就不一样了,技术甩他八条街都不止,项目遇到的难题都是自己解决的,别人只要有技术上的问题找自己,都能解决,走路都是带风的。后来有猎头挖他到一家创业公司,薪资涨了近一倍,心里高兴的不得了。上班几个月,又有猎头挖他,薪资和职位都不错,就又换了份工作,称呼也从“张工”变成“张总”。后来这家创业公司倒..

2020-05-17 22:29:30

全栈工程师为什么越混越困难,看这篇就够了

最近跟朋友聊天,经常聊到全栈工程师,我就问他们为什么要成为全栈工程师?技术派的回答:“全栈工程师,前后端技术都会,感觉很牛!”,职业派的回答:“全栈工程师很多公司都需要,不担心工作找不到,工资也比普通的工程师高。”,跟风派的回答:“我好多朋友都想当全栈工程师,都说全栈工程师很好。” 有时候,我就贱贱的问他好在哪里?他当场傻了,回答不上来。各位小伙伴能看这篇文章,相信要么是全栈工程师,要么对全栈工程师有兴趣,这个问题也问下你:“全栈工程师,好在哪里?”你可以花几秒钟想一下,这样你从这篇文章中收获的价值会更

2020-05-11 11:38:34

大厂为什么不招30岁以上程序员,看这篇就够了

前几天大牛哥给我打电话,咨询我职业上的问题,即让我很意外,又在情理之中。周末有时间,总结下给大家做下分享。1. 大牛哥的咨询“祥哥,我想向你请教个问题?”“大牛哥,这不像你做风啊,这么大个太阳,脑袋没进水吧!”“祥哥,见笑了。我看了你的课程,想向你请教一下。”我一听这话,立马收起开玩笑的方式,知道他肯定遇到麻烦了。“你说下你的问题,看我能不能帮得上。”“...

2020-04-11 17:02:59

如何锻炼独当一面的能力

《5分钟从学生到程序员》第14课。 我们先来统一一下独当一面的概念,这里讲的独当一面是指在项目范围内,不是指在公司范围内。在公司内独当一面,那是研发总监、产品总监、运营总监这一帮人,他们可以独立负责公司的某个业务板块,是企业正常运营的基石。工程师的独当一面,是在项目中,能独立承担一块业务或一个模块,是项目正常进行的基石。 这里讲的独当一面,是讲独立负责模块,不是讲怎...

2019-12-04 18:40:25

做个有理想的精致码农,写出行云流水的代码

《5分钟从学生到程序员》第13课。 初级工程师往往被人吐槽为代码搬运工,大段大段的复制代码过来用,自己只要做稍微的业务调整。这个是每个程序员都需要经过的阶段,所以没什么好不舒服的。就算刚入行,不能行云流水的写代码,但还是可以写出行云流水的代码。 行云流水的写代码,说明工程师的技术水平高,掌握众多的开发技巧和驾驭框架的能力等。但是写出的代码,一定是行云流水的代码吗?不...

2019-11-29 18:40:59

测试,改变程序猿命运的捷径

《5分钟从学生到程序员》第12课。 上节课我们简单提了下,写完代码之后,要试用功能,自己对功能满意,用户才会满意,同时可以减少bug率和返工。这节课我和大家分享怎么利用测试,提升自己的能力,甚至提升自己的岗位。1. 是什么决定你在这个岗位上 决定我们在哪个位置,不是会多少技术,掌握什么技能,而是我们心里装的是什么!心里装着功能的是初级工程师,心里装着模块的是中级...

2019-11-27 12:29:46

写代码的五个步骤,你会几个?

《5分钟从学生到程序员》第11课。终于开始要做功能了,我相信新手都会有些兴奋和紧张,我们就带着这种美妙的感觉开始代码之旅。很多新手拿到功能,就开始复制代码,乐其不疲的当个代码搬运工,这种开局方式是不妥的,我们先来看下新手常犯的错误。1. 新手常见的错误1)当个快乐的代码搬运工这种是最常见的。一般新手的功能都比较简单,都会是显示类、列表类的功能,最多有一点简单的交互。像这种功能在...

2019-11-21 18:24:10

你知道入职时安排你改Bug的目的是什么吗

《5分钟从学生到程序员》第10课。 被凉在一边看代码基本上是每个程序员都会经历的过程,只是时间有长有短,短的几天,长的一两个月,这个跟公司文化、领导或师傅的时间有关系,领导或师傅自己在火烧屁股,就没有时间管你,让你在旁边自生自灭。 前面分享了很多主动学习、成长的方法,也知道理想会破灭,有挫折期这么个阶段,我们也简单的做了下心态调整。现在开始真正干活。1. 程序员...

2019-11-18 18:13:06

入职后发现工作跟自己期望差别很大怎么办

《5分钟从学生到程序员》第9课。 我们在上节课有聊到,师傅让你看代码,代码有什么好看的,两天就知道代码框架,运行方式,都可以干活了。而且代码的质量那么烂,结构不清晰,一个函数几百行,连几个注释都没有,运气好的话,还能看到维护代码的程序员骂写代码的程序员的金句。师傅还死按着自己看代码,心里一堆的委屈和不满,工作真无聊,真气人。1. 工作现状跟期望,一个在天堂,一个在地狱...

2019-11-15 19:00:45

入职新企业,被凉一边看代码的破局

《5分钟从学生到程序员》第8课 我们进到企业之后,一般领导会安排一个人带你,有的公司还有“一对一”结对新员工拜师。企业文化不同,对新员工的引领方式也不同。有的“师傅”会教你东西,会很用心的带你;有的“师傅”只是走个形式,跟你讲下项目大致情况,就让你自己看代码。 不管他采用哪种方式,你都要接受,就算他给你个工程让你自己看代码,你也要心存感恩。为什么?因为他就是这...

2019-11-13 19:10:51

手拿几个OFFER,该怎么选择?

《5分钟从学生到程序员》第7课。通过前面的学习,我们选择了行业,目标企业和开发语言,编写了人见人爱的简历,针对企业岗位做了充足的准备,面试时有如神助,面试了几家企业,都给你发了offer。收到第一份offer,好兴奋,有公司看中我了,我真厉害;又收到第二份offer,自豪感由然而生,自己离心目中的大神只差一步。接下来又收到几份offer,当场傻了,我该怎么办?这家BA...

2019-11-11 12:03:25

面试和谈薪技巧及如何避开常见的陷阱

《5分钟从学生到程序员》第6课。 我们很多同学接到心仪的企业打来邀约面试电话,兴奋了半天,甚至晚上都会兴奋的睡不着觉,第二天兴冲冲的去面试,这是正确的面试姿势吗?显然不是。面试是和面试官面对面交流那一刻开始的吗?也不是。面试从你接那通电话就开始了。1. 针对企业和岗位,做充足准备 一般HR通完电话,都会发邮件或短信,告诉你面试的企业、岗位、地址、时间...

2019-11-09 20:58:28

写出让HR能搜到、想看、想约你过来聊聊的简历

《5分钟从学生到程序员》第5课。 我们在网上可以搜到很多写简历的经验贴,大部分都是讲怎么写简历内容,这个实际上是不够的。编写简历,包括三方面的技巧:让HR能看到你的简历,让HR想看你的简历和让HR想约你过来聊聊。而网上的这些分享贴,基本上都是集中在 让HR想约你过来聊聊,即写出高质量内容的简历。但是HR看不到你的简历,HR不想看你的简历,那你写出高质量的简历有用吗?显然是没有...

2019-11-07 13:58:55

课时4.程序员找到心怡企业的三个技巧和常犯错误剖析

找工作之前,我们要先知道找什么工作,也就是知道“去哪里”。上节课博士生小赵给我们树立一个很好的榜样,知名医院,待遇有诱惑力。 我们程序员选择职业时,会比小赵稍微麻烦一点,小赵只有一个选择,去医院;而程序员可以选择的行业范围很广,我以Android为例来说明。 1). 做平台型App,这种App更新换代快、交互要求高,所以Android工程师要保持知识的更新和快...

2019-11-02 11:44:28

课时3. 小故事,领悟找工作的终极秘诀

《五分钟从学生到程序员》第三课。 写在前面。这节课,本来是想讲毕业生怎么找到第一份工作。在写课程的时候,我发现再怎么简单讲,不仅五分钟讲不完,二十分钟都不一定讲得完,我就干脆把这节课折成四节课。 课时3. 小故事,领悟找工作的终极秘诀。 课时4. “去哪里”,选择行业、企业和语言的技巧。 课时5. “我是谁”,毕业生编写简历的技巧 ...

2019-10-30 21:01:40

课时2. 程序员选择哪种开发语言更有钱途

1. 选择开发语言的背后意向初学者经常会问:“陈老师,做java有没有前途?”“我在学校做过几个web小项目,听说做后台比较有前途,我要不要直接找个java的工作?”“现在Python火,工资比较高,我要不要学Python?”... ...初学者和毕业生问这些问题,是真的在问选择开发语言这件事吗?这样问比较冠冕堂皇,可以显示出谦虚、好学、关心前途的优良品质。这些都...

2019-10-28 15:24:09

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