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我的微信公众号——程序视界,聚焦程序员的职业选择、适应与发展。

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如何学习大咖的经验?看这篇就够了!

听过很多大咖分享,却没有什么明显变化,为什么?这篇文章为你揭晓谜底,提供更好的吸收方法。

2019-11-19 09:47:36

想跳槽可大环境不好,有什么建议?

有人邀请我回答一个曾经上过知乎热榜的问题:会不会因为裁员潮,市场上工作机会比往年跳槽季更少,同时求职者因为失业或裁员潮带来的恐慌心理,很多人在找工作时更怕错过机会而不做过多思考和选择就入职。这样的形势下跳槽或者求职时,该如何判断和做出选择?整理了一下我的回答,分享给大家,以下是正文。大环境不好时,是否跳槽,要看自己的情况,而不是说到了跳槽季就换工作或者今年裁员潮就放弃原本拟好的更换工作...

2019-10-30 10:30:27

996工作制,还要抽时间提升自己吗?

有位朋友说,他新近换了工作,9116工作制,打乱了之前所有的计划,几乎没有多余的时间看书和学习,问我应该怎样在这种忙碌中抽出时间提升自己。工作很忙,无暇提升,这是个普遍性问题,今天特意针对它聊一下,包括如下3部分内容:关于提升自己的两个认知错误996、9116工作制的时间管理建议如何在工作中提升自己有你感兴趣的,就接着往下看吧。1)关于提升自己的两个认知错误第一个认知错误:把提升...

2019-10-21 15:21:02

8000字干货:那些很厉害的人是怎么构建知识体系的

本文约8000字,正常阅读需要15~20分钟。读完本文可以获得如下收益:分辨知识和知识体系的差别理解如何用八大问发现知识的连接点;掌握致用类知识体系的构建方法;能够应用甜蜜区模型找到特定领域来构建知识体系。1.知识体系?有必要吗?小张准备通过跑步锻炼身体,可因为之前听说过小腿变粗、膝盖受伤、猝死等等与跑步有关的意外状况,有点担心自己会掉进各种坑里,就在微信上问朋友圈一直晒跑步...

2019-09-29 11:18:27

30多岁程序员选什么样的公司可以稳妥地把技术路线走下去?

1.大龄程序员选择公司的3个关键点2.保持竞争力的2个建议

2019-08-14 17:25:13

给大龄程序员的4种竞争力策略

28、30、35、40,年龄每增大一点,性价比的忧虑就多一分,如何才能更从容面对职场各种状况呢,参考这4种策略:1)成为精通者和专家;2)向抽象和人靠近;3)修炼顶层可迁移能力;4)构建五维竞争力。

2019-08-09 12:18:44

大龄程序员深谈实录,那些你关心的话题都聊到了

小包是1983年生人,在IT领域工作了12年,目前在一家民营上市公司做高级Android开发工程师,最近有点倦怠,感到职业发展遇到了瓶颈,想转型项目管理或产品管理,不知道怎么做,通过在行APP搜索“安晓辉”找到了我。聊了一会儿,我知道,小包的工作内容,主要是Android系统应用开发和移植,介于Android应用开发和Framework开发之间。我问小包:“是什么原因让你想转型?”小包:“一...

2019-05-29 07:54:00

程序员用GitChat赚钱的6种方法

GitChat出来没多久,我就开始使用了,算是有一些经验,今天给大家分享下用GitChat赚钱的6种方法GitChat平什么先说下GitChat这个平台,其主页是:https://gitbook.cn/,微信中可以直接搜索“GitChat”找到它的服务号,关注后可以使用。现在还有对应的APP,也可以下载使用。GitChat是针对技术人的知识付费平台,创始人是谢工,中途被CSDN收购,现在属于...

2019-05-21 14:34:10

从华为海思总裁用备胎硬怼美国封堵看备胎的重要性

今天(5月17日)凌晨2点14分38秒,华为海思总裁何庭波给员工发信,谈应对美国封堵,宣布公司用多年心血打造的所有先进芯片和技术等等备胎一夜之间转正,要用备胎挽狂澜于既倒!我相信,华为可以挺住,走出至暗时刻!华为海思花费巨大心血打造芯片产品和技术备胎以应对危机时刻生存这件事情,充分说明了未雨绸缪和备胎的重要性。一家有远见的公司想要长足发展,做产品就需要提前评估关键的技术、关键的组件所存在的风...

2019-05-17 11:36:54

我这几年是如何把副业打造成扇形收入的?

扇形收入这个词,是5月8日和我的知识星球『副业赚钱』的嘉宾程涛老师、赵瑾老师聊我的新书时,程涛老师给想的书名。我5月9日晚上分析、扩展、完善了这个概念,做出了扇形收入的基础模型。为了更好的说明这个模型,下面我先介绍自己2014~2017年的副业经历,然后绘制一张扇形收入图,方便大家理解。一、我的副业故事从2014年中到2017年中,这三年多的时间里,我本职工作表现优秀的同时,还做过下列8类副...

2019-05-13 14:20:10

应对收入见顶的5种策略

想过这个问题吗:你的收入会在什么时候见顶?再进一步,想过怎么应对这个必然会到来的事实吗?这就是今天要和大家聊的沉重话题。我会:先澄清什么是收入见顶再给出一般人收入见顶的时间段最后尝试提供5种应对收入见顶的策略(一)什么是收入见顶首先我们来澄清一下收入见顶的含义。所谓收入见顶,指的是,剔除通货膨胀和货币超发后,收入不再增长,陷入停滞或者开始下降。举个简单的例子,假如你每年收入增...

2019-04-03 08:16:09

裁员此起彼伏,铁饭碗在哪里?

刚开年就听说了DD、JD裁员的消息,在这裁员潮水肆虐的时刻,人们更加羡慕在公务员系统、事业单位、银行系统、烟草系统、电力系统、医疗系统、教育系统等地方工作的人,称他们找了个“铁饭碗”。言下之意,铁饭碗就是“工作稳定,收入无忧”。有了铁饭碗,不用担心被裁员,不用担心收入青黄不接,更主要的,铁饭碗都很轻松。但并不是所有人都可以找到这样的“铁饭碗”,甚至,原本我们以为的铁饭碗,现在已经不“铁”了:...

2019-02-20 17:02:38

容易转型管理的4类程序员,你喜欢的是?

程序员是典型的技术饭,以技能和时间换钱,其收入由“薪水+奖金+五险一金”构成,这样的收入结构,一定会在某一天见顶——能力一般的工作五年八年就见顶了,能力强的晚几年,可能十年、十五年。管理角色和技术角色不同,他们是以资源换钱。管理者可以撬动公司内的各种资源,管理层级越高,可撬动的资源越多,撬动的资源越多,可以完成的事情就越重要越复杂,完成的事情越重要越复杂,收益也就越高。这个高点,会比一般的程序员...

2019-02-18 09:23:49

缺这项能力,做不了技术管理工作

我门在“程序员加薪升职之成长金字塔”中介绍了职场成长金字塔:大部分开发者工作三五年后,都能掌握所在岗位必须的知识、经验和技能,然而很多人接下来就陷入困境,左冲右突,无法加薪升职,一直停在第1层,三年五年过去了,八年十年过去了,可能都还停在1层的位置。对开发者来讲,第1层对应的就是具体的软件开发角色,卡在这层无法晋升,是指没办法成为技术管理角色。这其中最重要的原因是:大部分开发者只注重专业技能...

2019-02-01 20:42:47

程序员管用20年的基本功,N倍放大工作效果

在上一篇“程序员不破此关,难达优秀”中我们指出处在不同发展阶段的开发者之间的关键差别在于知识的丰富程度以及知识是否成体系,然后介绍了修炼知识体系的12字箴言——“干中学、事上练、常回顾、重关联”。今天我们来聊开发者另一项至关重要的修炼:人际沟通。内容分如下4个部分:什么是成功的沟通人际沟通模型识别人的方法使用框架编码一个一个来说吧。插一句:我正在参加CSDN2018年博客...

2019-01-21 07:14:32

让程序员工资随年龄增长递减更合理?

在知乎上看到有人提了个问题:按照很多人的说法,老程序员体力不够,家庭事务繁多,精力分散。那么我们可不可以这样:让程序员工资随年龄增长而递减。这样是不是更合理?我忍不住回答了一下,分享给大家,以下是我关于这个问题的回答。你也可以留言来说出自己的看法。插一句:我正在参加CSDN 2018年博客之星评选,希望你能投我一票,我在 NO.55。感谢你宝贵的一票,投票地址:https://bss...

2019-01-17 16:28:00

程序员不破此关,难达优秀

今天我们来聊如何修炼专业技能。内容分如下 3 个部分:开发者成长的14个阶段普通和优秀的关键差别知识如何内化成体系一个一个来说吧。插一句:我正在参加CSDN 2018年博客之星评选,希望你能投我一票,我在 NO.55。感谢你宝贵的一票,投票地址:https://bss.csdn.net/m/topic/blog_star2018/index(一)开发者成长的14个阶段之前介...

2019-01-14 08:01:40

程序员加薪升职之成长金字塔

在“程序员加薪升职之探索适合你的路径”一文中,我们介绍了成就事件和榜样两个方法,帮助你在技术路线和管理路线之间做出选择。选择技术路线,会往深处发展,以专精取胜。选择管理路线,会向上发展,不断扩大管理范围,以影响力取胜。不管选择哪条路线,都和我们今天要介绍的职场成长金字塔有关。所以,我们先来介绍下它。(一)职场成长金字塔从这张图上可以看到,个人在职场上的成长与修炼,分为6个层级。第1...

2019-01-07 07:32:13

程序员加薪升职之探索适合你的路径

本系列文章已发布的文章如下程序员加薪升职之全路径解析在“程序员加薪升职之全路径解析”一文,我们介绍了开发者职场成长的两条典型路径:技术和管理。那到底哪一条适合自己呢?今天我们介绍两个方法:成就事件榜样这是两个看起来简单,用起来有效的方法。(一)成就事件成就事件,指能够引起和唤醒你成功体验的事件。一般来讲,成就事件会包含下列特征:成就感开心没有物质回报也愿意投入...

2018-12-31 07:44:16

程序员加薪升职之全路径解析

12月16在麦思博卓越研发之路活动上做了一次演讲,题目是——“开发者的职场成长之路”。有小伙伴反映说听了很受启发,希望看到文字版本,因此我根据当时的演讲,整理了这个系列,分享给大家。预计有7篇文章:程序员加薪升职之全路径解析程序员加薪升职之探索适合你的路径程序员加薪升职之职场成长金字塔程序员加薪升职之技术修炼程序员加薪升职之人际沟通修炼程序员加薪升职之项目管理能力修炼程序员加薪...

2018-12-24 14:38:34

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