自定义博客皮肤VIP专享

*博客头图:

格式为PNG、JPG,宽度*高度大于1920*100像素,不超过2MB,主视觉建议放在右侧,请参照线上博客头图

请上传大于1920*100像素的图片!

博客底图:

图片格式为PNG、JPG,不超过1MB,可上下左右平铺至整个背景

栏目图:

图片格式为PNG、JPG,图片宽度*高度为300*38像素,不超过0.5MB

主标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

Hover:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

副标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

自定义博客皮肤

-+
  • 博客(2)
  • 资源 (1)
  • 收藏
  • 关注

原创 软件研发的绩效考核漫谈一

前提:最近公司老总觉得我们的软件研发部门比较懈怠,具体表现为进度严重滞后,研发团队从不加班,每日站立会都汇报任务完成阶段会议时任务全部滞后。 老大觉得这样十分不妙,所以就准备开展一次以进度质量为主的绩效考核,督促研发的工作。这项工作去年失败了,今年又重启,几经折腾,私以为这次成功的可能性也不大。 PS:本人是一个打杂的QA,哪儿有事儿就去哪儿干点儿,此文纯属个人瞎扯,如有雷同,敬请小心被我坑骗

2017-02-27 14:40:30 3152

原创 做QA好多年了,PMP和软考高级都过了,我还需要咋提升啊,求指点。

本人,女,干开发4年,QA大约能有4年吧。知道的QA相关的证就PMP和软考高级,都考过了。。。 感觉发展进入瓶颈,有没有大师指点一下,还有哪些有含金量的证我可以考一下啊。 (我知道实践才是关键,但是CMMI过级这种机会可遇不可求,一个国内小公司也不可能有钱去申请CMMI5,现阶段想趁没要宝宝,把该学的习,该考的证都搞定了) 本人最大的心愿是能够进入ISO,CMMI认证培训公司,就是去

2017-02-23 15:30:41 10774 3

cmmi-dev-v12-简体中文

老版本就不跟大家多要分了,辅助阅读吧,最好还是看英文原版

2015-05-05

空空如也

TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹

TA关注的人

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除